Onboarding neuer KI-Mitarbeiter: Kontext-Engineering in 3 Schritten
Anzeige
Die Unternehmenskultur ist das unsichtbare Wissen, das neue Mitarbeitende im Laufe der Zeit aufnehmen. KI-Agenten hingegen brauchen dieses Wissen sofort und vollständig. So können Sie den Kontext gezielt gestalten.
Ähnliche Artikel
MarkTechPost
•
Anthropic veröffentlicht Leitfaden zur effektiven Kontextgestaltung für KI-Agenten
The Register – Headlines
•
KI-Agenten unterstützen Kriminelle, vollautonome Angriffe noch nicht möglich
AWS – Machine Learning Blog
•
KI-Agenten in Unternehmen: 9 Best Practices mit Amazon Bedrock AgentCore
arXiv – cs.AI
•
AI-Agenten im Versicherungs-Underwriting: Neuer Benchmark UNDERWRITE
arXiv – cs.AI
•
Wie Überzeugung von KI‑Agenten ihre Aufgaben beeinflusst
ZDNet – Artificial Intelligence
•
Verbraucher nutzen KI‑gestaltetes Shopping – menschlicher Kontakt bleibt gefragt